sábado, 14 de junio de 2014

Menos individualismo y mas trabajo en equipo.


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Nace una nueva Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León.


El pasado 10 de Junio de 2014 se ha puesto en marcha la nueva Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León con la celebración del Congreso fundacional. La nueva federación, suma de las federaciones regionales de Construcción y Madera y Servicios Privados representará a más de 9.200 afiliados y afiliadas y contará con 900 delegados y delgadas que habrá que renovar en los próximos meses.
Comisión Ejecutiva de la nueva Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León
Comisión Ejecutiva de la nueva Federación de Construcción y Servicios de CCOO Castilla y León
Precisamente de las próximas elecciones sindicales ha hablado en su discurso la recién elegida secretaria general, Inmaculada de Pablos Arranz, la misma que ha dirigido los destinos de la Federación de Servicios Privados hasta ahora. De Pablos ha recordado que, tras la unión de ambas estructuras, lo que toca ahora es “iniciar el trabajo conjunto para poner en marcha de inmediato los sindicatos en cada provincia y para preparar las elecciones sindicales y el trabajo dentro y fuera del sindicato” ha dicho. Su candidatura ha sido la única presentada a la secretaría general y ha sido refrendada con 84 de los 95 votos emitidos con 0 votos en contra y 11 abstenciones. La votación para la Comisión Ejecutiva se ha saldado con 79 votos a favor, 0 en contra y 15 abstenciones. La nueva Ejecutiva estará formada por Rafael Hernández Lorenzo, Lourdes Herreros García, Oscar Ferrero Jáñez, Angélica Salmón Salas, Javier López García, Pilar Araujo Gajate, Evelio Dominguez Rebollo y Carmen Nebreda Blanco, además de Inmaculada de Pablos.

El secretario general estatal de la nueva Federación, Vicente Sánchez, ha agradecido la generosidad demostrada por los compañeros y compañeras de las federaciones fusionadas, en especial hacia Germán Tascón, que ha sido secretario general de la Federación de Construcción, Madera y Afines (FECOMA) de CCOO Castilla y León hasta este Congreso. El discurso de Vicente Sánchez ha recordado el compromiso que han adquirido los responsables de la nueva Federación de situarla como primera fuerza sindical en los sectores que comprende, entre los que se cuentan la limpieza, Seguridad Privada, Ayuda a domicilio, Pompas Fúnebres, Jardinería, Trabajadoras del Hogar, Construcción, Madera, Canteras o Corcho, entre otros.

Vicente Sánchez ha señalado los retos de futuro de la Federación que nace y del sindicalismo en general recordando que “hay 147 compañeros y compañeras imputados por delitos relacionados con el derecho a la huelga, un derecho que están intentando criminalizar y que, de  nuevo, debemos defender los sindicalistas”. También ha señalado el reto del empleo en un país “que echa a patadas a los jóvenes” ha dicho “mientras le niega la ayuda a domicilio a los mayores”.

Por su parte Inmaculada de Pablos ha presentado a su nueva Comisión Ejecutiva señalando que se encargarán de“llevar adelante un nuevo proyecto sindical que será la suma de las dos Federaciones anteriores y que nos ayudará a crecer y a ser más fuertes en la sociedad”.

Comparativa vacaciones, jornadas laborales y salarios por países europeos (cuadros)


Recientemente The Wall Street Journal ha publicado un reportaje sobre los países que disfrutan de mas días festivos y nos hemos encontrado con la sorpresa de que el primero, el que más fiestas tiene, es Japón ya que han añadido una fiesta nacional más, en este caso "el Día de la Montaña" que se celebrará el 11 de agosto a partir de 2016. De esta forma Japón tiene un total de 16 fiestas al año, una más que el siguiente, Corea del Sur, que tiene 15. En España las fiestas nacionales, sin contar las autonómicas, son 9, y en EE.UU. 10.
Pero una cosa son los días festivos y otra las vacaciones laborales. Por ejemplo las vacaciones laborales en Japón son unos 17 días de media pero los japoneses solo se cogen la mitad de las vacaciones que les corresponden, una media de 8,6 días según The Wall Street Journal.
Si vemos los datos de otros países, que varían de unas fuentes a otras, nos encontramos que el país con más vacaciones, incluyendo festivos, son Rusia con 40 días, Suecia e Italia, 36, Finlandia, Francia, Noruega y Brasil, todos ellos con 35, Dinamarca y España 34, dependiendo de la Comunidad Autónoma ya que hay algunas que tienen uno menos, 33.
En Europa las vacaciones laborales son las siguientes.
Jornadas laboral
En un informe referido a 2011 la OCDE hace las siguientes estimaciones de horas trabajadas a lo largo de un año en algunos de los países europeos que rompen con algún cliché, como por ejemplo que los alemanes son los que más trabajan, cuando resulta que en muchos países, entre ellos España, la jornada laboral es más larga
Productividad
Conviene tener en cuenta que no por estar más horas en el trabajo se rinde más, es lo que se llama PRODUCTIVIDAD y esta depende no sólo de las horas que se echan en el trabajo sino, también, de cómo este organizado, la tecnología con la que se trabaje, y en muchos casos, los horarios. En general los expertos critican a España en dos cosas, se empieza a trabajar muy tarde, en general, y se dedica mucho tiempo para comer.
Según Eurostat la productividad por hora de los españoles es de 107,1 puntos. Algo por encima de los 100 puntos de media de la UE, aunque lejos de los 124,8 puntos de Alemania o los 132,5 de Bélgica.
Salarios
A la hora de valorar el tiempo de trabajo, las vacaciones y los días festivos también conviene tener en cuenta los salarios que se cobran. Para la Unión Europea estos son los salarios mínimos y medios.