miércoles, 27 de noviembre de 2013

Hablemos claro y alto.



La información y la transparencia son imprescindibles y CCOO contribuye a ello con claridad. 
Mas info en: http://www.ccoo.es/comunes/recursos/1/pub107663_Gaceta_Sindical_n_182__La_formacion_para_el_Empleo_un_derecho_laboral_INCUESTIONABLE.pdf

Las Comunidades Autónomas apuestan por la rehabilitación.



El Ministerio de Fomento, a través de Rafael Catalá, secretario de Estado de Infraestructuras, ha comentado que “en las próximas semanas” comenzarán a firmarse los convenios bilaterales con las comunidades autónomas para la gestión del Plan Estatal de Vivienda 2013-2016, aprobado el pasado 5 de Abril de 2013.
Este plan pretende impulsar el alquiler como vía de acceso a la vivienda y la rehabilitación urbana como motor de la actividad económica del sector de la construcción, apostando por el ahorro y la eficiencia energética en consonancia con las exigencias derivadas de las directivas europeas en la materia.
Algunas comunidades autónomas han comenzado a trabajarhabilitando líneas de subvenciones y ayudas o a elaborando su propio Plan de Vivienda autonómico, a la espera de la firma de convenio con el Estado.
  • ANDALUCÍA
De este modo, la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía, está realizando un borrador del Decreto por el que se regula el Plan Marco de Vivienda  y Rehabilitación Energética que cuenta con tres pilares básicos principales: una vivienda digna para los más vulnerables, un modelo europeo de ciudad sostenible y la reconversión del empleo del sector de la construcción a la rehabilitación. Con el fin de posibilitar la participación ciudadana, hasta el 22 de noviembre, todo ciudadano interesado puede hacer sus aportaciones, observaciones y/o sugerencias en el portal web de la Consejería de Fomento y Vivienda de la Junta de Andalucía.
Por su parte el Gobierno de Aragón, cuenta con  ayudas extraordinarias para la rehabilitación y mejora de equipamientos en edificios de viviendas dentro del Plan Impulso 2013, dirigido a propietarios de edificios de viviendas o comunidades de propietarios ya sean personas físicas o jurídicas.
  • CASTILLA – LA MANCHA
Así mismo, Castilla-La Mancha, anunció a través de la Consejera de Fomento Marta García, que el Gobierno Regional ha destinado diez millones de euros para la rehabilitación urbana en 2013 y que la cifra ascenderá a 12,5 millones de euros en 2014. La cuantía de estas ayudas, se ha destinado a la rehabilitación de viviendas particulares, a la rehabilitación de las ciudades Patrimonio de la Humanidad, a las Áreas de Rehabilitación Integral y Áreas de Rehabilitación Global (ARI’s), así como a la rehabilitación del parque de viviendas sociales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
  • EXTREMADURA
Por su parte, la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo de Extremadura, mediante el  DECRETO 137/2013, de 30 de julio, aprobó el Plan de Rehabilitación y Vivienda de Extremadura 2013-2016 y las bases reguladoras de las subvenciones autonómicas en esta materia. En dicho documento la Comunidad trata la problemática de la crisis económica, social y financiera autonómica  y propone un Plan ambicioso con dos ejes principales, como son la rehabilitación de las viviendas existentes y la promoción del alquiler como acceso a la vivienda. Los ciudadanos interesados ensolicitar la primera convocatoria de estas ayudas podrán hacerlo hasta el próximo 31 de Enero, excepto ayudas destinadas a fomento del alquiler.
  • NAVARRA
El Gobierno de Navarra, ha destinado una partida presupuestaria para ayudas a la rehabilitación de edificios y viviendas, previa calificación de la rehabilitación como protegidaDestinada a los propietarios, comunidades de propietarios y arrendatarios con autorización del propietario, el plazo de presentación de estas ayudas estará abierto durante todo el año.
  • PAÍS VASCO
De igual modo el Gobierno Vasco aprobó el  pasado 31 de Julio una Orden por la que se con­voca y regula el programa deayudas del Plan Renove en materia de Rehabilitación eficiente de Viviendas y Edificios, para la elaboración de proyectos de Intervención en el patrimonio edificado. Con este Plan Renove de Euskadi se pretende abordar la difícil situación socio-económica que existe actualmente, acotando las ayudas a los fines que se consideran prioritarios y de imprescindible atención, e incentivando al sector privado para que en términos de sostenibilidad y competitividad, y con soluciones y líneas de ayuda innovadoras, puedan reactivar el sector de la construcción a través de la rehabilitación, la regeneración y la renovación urbana.

En España seguirá habiendo muertes por amianto hasta el año 2040.


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Su comercialización y uso están prohibidos desde el año 2002, a pesar de lo cual cientos de personas fallecen cada año en España por tumores de mesotelio provocados por las exposiciones ocupacionales a este material en el pasado.
Los autores destacan que las muertes por cáncer pleural, el 73% de las cuales son mesoteliomas, no dejaron de aumentar en el período que analizaron (1975-2010),  pasando de 491 en 1976-1980 a 1.249 en 2006-2010.
Así, los científicos prevén que entre los años 2016 y 2020 fallezcan un total de 1.319 personas debido a este tipo de cáncer, lo que suponen 264 muertes al año. De este trabajo se desprende, además, que entre 1975 y 2010 en España fallecieron 6.037 personas debido a un cáncer pleural, de los que el 66% eran hombres y el 34% mujeres.
Los científicos prevén que entre los años 2016 y 2020 fallezcan un total de 1.319 personas debido a este tipo de cáncer
Este estudio ha sido realizado por investigadores del Instituto de Salud Carlos III, el Consorcio de Investigación Biomédica de Epidemiología y Salud Pública y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad del Gobierno de España. En el artículo ha participado, asimismo, Alfredo Menéndez Navarro, catedrático del departamento de Historia de la Ciencia de la Universidad de Granada.
La herencia del asbestos
El amianto, también conocido como asbestos, es un conjunto de materiales fibrosos, con cualidades ignífugas y muy económico. Estas características hicieron que entre los años 60 y los 90 se empleara en una gran variedad de productos manufacturados, principalmente en materiales de construcción  y productos de aislamiento.
El amianto, también conocido como asbestos, es un conjunto de materiales fibrosos, con cualidades ignífugas y muy económico
Menéndez Navarro destaca que las patologías ligadas a la exposición al amianto son en la actualidad una de las principales causas de muerte de origen laboral. Uno de cada dos cánceres atribuibles al trabajo en Europa y en España se deben a la exposición a este material.
“Existe un elevado grado de infrareconocimiento del cáncer profesional por amianto en España, ya que menos del 1% de los mesoteliomas y carcinomas de pulmón causados por el amianto son reconocidos como enfermedad profesional", señala el catedrático de la UGR.
Menéndez Navarro dirige en la actualidad el proyecto de investigación Los riesgos del amianto en España (1960-2002), financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad, cuyo objetivo es el análisis histórico del surgimiento de los problemas de salud causados por la exposición laboral y ambiental al amianto en España y su evolución en nuestro país entre 1960, período en el que se intensificó el consumo, y su prohibición definitiva en 2002.
Referencia bibliográfica:
López-Abente et al. "Pleural cancer mortality in Spain: time-trends and updating of predictions up to 2020". BMC Cancer 2013, 13:528. http://www.biomedcentral.com/1471-2407/13/528

sábado, 16 de noviembre de 2013

En el día de ayer se reunieron los Delegados de CCOO-EURONIT con responsables de FECOMA de Valladolid.



En el día de ayer se reunieron los Delegados de CCOO-EURONIT con responsables de FECOMA-CCOO para tratar la reorganización Federal.



Se expuso todo el proceso que se está viviendo en el seno de las Comisiones Obreras de cara a una organización optimizada que de mejor servicio a sus afiliados y a la sociedad en general.

 En esta clave entra la reorganización de los sectores y las Federaciones, de la que han de salir estructuras mejor conformadas, con más fuerza sindical y con el objetivo de ser punto de referencia en sus ámbitos de influencia. Se informó del acuerdo alcanzado por FECOMA a nivel nacional para iniciar un proceso de debate y discusión con la Federación de Servicios Privados que posibilite abordar una fusión entre ambas.

 La situación del sector en la provincia de Valladolid y la problemática de los diferentes Comités de Empresa fue otra de las cuestiones abordadas en la reunión.


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SABADO 23 de Noviembre. TU CON LOS TUYOS A LA CALLE.



Solar Decathlon Europe 2014 será en Paris. Symbcity es la propuesta de un equipo español. Muy interesante.



Plateau Team continúa desarrollando su proyecto Symbcity con el que participan en la próxima edición del Solar Decathlon Europe, una competición que promueve la investigación en el desarrollo de viviendas sostenibles y autosuficientes. Plateau Team está formado por un grupo de 40 estudiantes de la Universidad de Alcalá de Henares y la Universidad de Castilla-La Mancha (España), especializados en diferentes áreas como Arquitectura, Ingeniería de la Edificación y Telecomunicaciones.
Desarrollo Prototipo Vivienda Symbcity
El objetivo de los equipos participantes es el diseño de una vivienda que consuma la menor cantidad de recursos naturales y produzca los mínimos residuos durante su ciclo de vida, y su construcción en Versalles durante la fase final de la competición, donde un jurado especializado someterá el proyecto a diferentes pruebas.
Symbcity nace del estudio del contexto urbano actual
El abandono de las ciudades tradicionales, causado por la incontrolable expansión urbana de las últimas décadas, es el principal desafío al que las ciudades europeas deben hacer frente en la actualidad. En España, el fenómeno de la sub-urbanización es un gran problema en cuestiones de energía, contaminación y movilidad, sobre todo en el área metropolitana de Madrid.
Desarrollo Prototipo Vivienda Symbcity
La construcción de un hábitat humano eficiente y más sostenible debe tratar de luchar y resolver la situación existente, porque el núcleo de nuestras viejas ciudades representa un desperdicio de energía enorme para nuestros países y para todo el planeta, pero al mismo tiempo representa la oportunidad de demostrar que la ciudad compacta es el modelo más equilibrado para los asentamientos humanos. El problema depende de una amplia variedad de factores, desde lo social a lo técnico, pero los más importantes son la asequibilidad de las operaciones a gran escala y la conciencia social sobre la importancia de la reutilización y transformación de nuestros viejos edificios.
Estos son los objetivos que Plateau Team quiere conseguir. Symbcity ha sido planteado en relación al contexto urbano existente en España, centrándose en los edificios y los grupos sociales que más necesitan las operaciones de reacondicionamiento y ahorro de energía, en este caso, el gran parque de viviendas construido a partir de la década de 1950 en Madrid, que necesita operaciones de reforma urgente. El concepto de Symbcity se basa en la posibilidad de compartir energías entre lo que la ciudad existente tiene que ofrecer y lo que las nuevas viviendas sostenibles pueden conseguir, con el fin de ayudar a detener la destrucción de nuestro medio ambiente.
Desarrollo Prototipo Vivienda Symbcity
El prototipo de vivienda Symbcity ha sido desarrollado para resolver un verdadero desafío para nuestras ciudades; para iniciar la reforma energética total de las obsoletas viviendas de las ciudades españolas, convirtiéndose en una alternativa económica y socialmente “sensible” para la industria de la construcción. De esta manera, la transformación de nuestras ciudades puede convertirse en una realidad mediante acciones individuales, convirtiéndose paso a paso en una verdadera alternativa para nuestro futuro.
Colonización de las cubiertas de los edificios existentes
Plateau Team propone la colonización de las cubiertas de los edificios existentes, mediante la construcción de un nivel superior. Se podrían desarrollar una amplia variedad de usos, desde instalaciones públicas a viviendas, en las que se centra el proyecto.
La venta de éste suelo urbano adicional, las cubiertas de los edificios, ayuda a financiar una operación de rehabilitación global del edificio, creando de esta manera un beneficio mutuo entre las viviendas "Anfitrión" (existentes) y las nuevas viviendas “Huésped” (nuevas). Esta relación simbiótica guiará todo el proyecto.
Las nuevas viviendas huéspedes serán construcciones de consumo energético casi nulo, mientras que las viviendas de los edificios anfitriones conseguirán al menos una certificación energética B.
Desarrollo Prototipo Vivienda Symbcity
El proyecto Symbcity plantea una estructura de madera independiente al edificio existente por el exterior. El sistema estructural generado amplia las viviendas existentes creciendo éstas 1 metro hacia el exterior, aumentando la superficie de la vivienda y creando una cámara de aire gracias a la nueva fachada, donde se pueden almacenar ganancias solares de calor, reduciendo el consumo de calefacción en invierno.
El nivel adicional que se construye en la cubierta está colgando de la estructura de tirantes de madera sin apoyos intermedios, transmitiendo todas las cargas estructurales directamente al suelo, sin tocar ni sobrecargar el edificio existente. Esta característica es especialmente importante para ejecutar un proceso de construcción que no interfiera con el uso del edificio, requiriendo para ello un sistema estructural flexible que se adapte a las condiciones cambiantes.
Desarrollo Prototipo Vivienda Symbcity
Siguiendo un patrón estandarizado, crean las tres áreas principales de la casa; la estancia principal, donde tienen lugar las actividades diarias. La segunda estancia generada es un espacio multifuncional, trabajando como un patio o un invernadero según las estaciones. La tercera estancia es el bloque técnico que contiene las instalaciones y cuartos húmedos. De esta manera, la vivienda puede ser fácilmente industrializada.
El principal reto de Symbcity es obtener del sol toda la energía demandada por la casa y generar un excedente para alimentar energéticamente a las viviendas del edificio existente.

De cara a la construcción del prototipo en Versalles en la fase final del SDE 2014 hay que adaptar el proyecto a las dimensiones de la parcela y a la altura máxima que permite la normativa de la competición. El traslado de la cubierta de un viejo edificio a la parcela del SDE será lo más real como sea posible para hacer la propuesta precisa con la situación de la vida real que está intentando resolver, incluyendo la estructura externa en la que apoya la vivienda sin interferencia con la antigua construcción.
Desarrollo Prototipo Vivienda Symbcity
El prototipo de Symbcity para el SDE está compuesto por la nueva vivienda completa y un basamento de 1,30m de altura, que representa el edificio "anfitrión". En el basamento se realizará una escenografía tanto del exterior como del interior del edificio mostrando la vida cotidiana de los habitantes originales del edificio.
En cuanto a la construcción, los muros de la vivienda están compuestos por gruesas capas de aislante para evitar la pérdida de calor. Al mismo tiempo, se incorporan materiales innovadores de cambio de fase para mantener una temperatura constante dentro de casa.
La incidencia solar es cuidadosamente controlada por aleros y otros dispositivos de protección solar. De esta manera, obtenemos un buen equilibrio entre estrategias de ahorro activas y pasivas, logrando un consumo casi cero de energía.
El patio / invernadero es un espacio muy flexible que puede ser adaptado en función del cambio de estaciones. Se convierte en un lugar fresco en verano, comportándose como un patio tradicional mediterráneo donde la protección solar, la ventilación y un jardín vertical refrescan el ambiente. Durante los meses fríos, la envolvente está completamente cerrada, convirtiéndose en un invernadero que proporciona calefacción adicional a la casa.
La construcción de la nueva vivienda Symbcity es rápida e industrializada. Todo el sistema ha sido modulado de acuerdo a un módulo de 1,40m con el fin de mejorar la industrialización y la ejecución de cada elemento. De esta manera, se pretende reducir el gasto de energía durante el período de construcción.

Además, los materiales de construcción son respetuosos con el medio ambiente a lo largo de todo su ciclo de vida. Los muros del espacio principal de la vivienda están compuestos por madera prefabricada contralaminada con doble aislamiento de madera y materiales de cambio de fase en el lado interno del muro.
La calefacción y el sistema de aire acondicionamiento están basados en un techo radiante de baja temperatura con consumos de electricidad muy bajo. Además, la constante monitorización de SymbCity activa una serie de mecanismos simples para beneficiarse o protegerse de las condiciones externas.
Symbcity estará construido en Versalles en Junio de 2014 junto a las viviendas propuestas por los otros diecinueve equipos participantes en el Solar Decathlon Europe que llegarán a Francia desde distintos lugares del mundo como Taiwán, India, México, Estados Unidos y Alemania entre otros.


Ver Vídeo:


Prototipo Vivienda Proyecto Symbcity Plateau Team para SDE Francia 
Empresa: Solar Decathlon Europe
Tipo: Proyecto
Duración: 5:00 Min. I Fecha: 14/11/2013



Más info:
Solar Decathlon Europe

martes, 12 de noviembre de 2013

En España existe una LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.


COMPAÑERO CUMPLE Y HAZ CUMPLIR LA LEY, TU SILENCIO TE HACE COMPLICE
 Principios de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Es obligatorio prevenir: Prevención significa prever con antelación las consecuencias negativas de una situación y actuar para cambiarla. La prevención de riesgos para la salud y seguridad en las empresas busca, ni más ni menos, eliminar o controlar aquellas condiciones que puedan contribuir a causar daños para la salud, anticipándose.
  • Las condiciones de trabajo afectan a la salud de los trabajadores, entendiendo como "condición de trabajo" todas las características del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador, incluidas las relativas a su organización y ordenación.
  • Los accidentes no son "acciden...tales": Los mal llamados "accidentes" y las enfermedades relacionadas con el trabajo son evitables si se adopta una adecuada prevención, y hacerlo es una obligación empresarial.Un riesgo es una situación en la que pueden ocurrir cosas indeseadas. Es en realidad toda circunstancia que aumenta la probabilidad de que suceda algo que valoramos como negativo.
  • Prevención frente a todos los riesgos: ¿Cuáles son las condiciones que pueden suponer una daño para la salud? El daño a la salud puede proceder no sólo de las máquinas, herramientas o sustancias que se emplean, no sólo de los locales e instalaciones y de los procedimientos que se siguen, sino también de la organización y ordenación de las tareas. Los turnos prolongados, el horario, los ritmos intensos, los mecanismos de control del rendimiento del trabajador/a, las relaciones jerárquicas mal definidas, la asignación poco clara de las tareas, son aspectos de la organización del trabajo que pueden generar daño a la salud, especialmente, aunque no sólo, daño psíquico. 
  • Integración de la prevención: Las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales deben integrarse en la toma de decisiones sobre cualquier otro tema, y por lo tanto son tarea de todos. La prevención consiste en valerse de todos los conocimientos disponibles para mejorar los procesos de trabajo de acuerdo a criterios de salud y seguridad, para identificar problemas realmente existentes, detectar problema potenciales y buscar soluciones óptimas.
  • Organización preventiva: La prevención debe estar integrada en la gestión habitual, pero es también una tarea específica que debe ser llevada a cabo de manera planificada, con recursos humanos cualificados y asignando recursos materiales suficientes. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a que cada empresa disponga de una organización de recursos preventivos adecuada a sus necesidades. La organización preventiva adopta pautas, da seguimiento a los resultados y propone soluciones.
  • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva: La evaluación de riesgos es un proceso de adquisición organizada de información sobre las condiciones de trabajo que sirve para aportar el soporte de conocimiento necesario para la toma de decisiones. La ejecución de esas decisiones requiere una planificación de actividades y una apropiada organización de los recursos, humanos y materiales.
  • Participación: La participación de los trabajadores en la prevención permite una mejor detección de los problemas y una adecuada valoración de las posibles soluciones. Este principio está recogido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que define canales para la participación: el Comité de Seguridad y Salud y los/as Delegados de Prevención. Los trabajadores tienen también reconocido el derecho de formular propuestas al responsable de área, al Comité de Salud y Seguridad o a los Delegados/as de Prevención, con el fin de mejorar la salud y seguridad.
  • Formación e información: Se establece el derecho a recibir toda la información necesaria sobre los riesgos del puesto de trabajo, sobre las medidas de protección y prevención aplicables y sobre los planes de emergencia. Se establece el derecho a recibir formación teórica y práctica en materia preventiva que deberá actualizarse siempre que sea necesario. El tiempo dedicado a esta formación debe tener la consideración de tiempo de trabajo. La formación y la información son herramientas necesarias para que la participación de los trabajadores tenga un contenido real y no se convierta en un mero formalismo.
  • Vigilancia de la salud: Para verificar la eficacia de las medidas preventivas adoptadas y para detectar precozmente cualquier daño a la salud de origen laboral los trabajadores tienen derecho a la vigilancia periódica de su salud, en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo. La vigilancia se llevará a cabo de forma esencialmente voluntaria para el trabajador; respetando su libertad, intimidad y dignidad y garantizando la confidencialidad de la información relacionada con su estado de salud.
  • Protección adaptada a la especial vulnerabilidad: Algunas personas son especialmente vulnerables frente a determinados riesgos, por concurrir en ellos determinadas circunstancias personales o contractuales, como una especial sensibilidad, la minoría de edad, el carácter temporal de su contratación o su encuadre en una empresa auxiliar o en una empresa de trabajo temporal. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales dispone que la protección debe adaptarse a estas circunstancias especiales.
  • Protección de la maternidad y de la lactancia: Es un caso específico de especial vulnerabilidad. Todos los espacios y tareas que presentan riesgo para la embarazada o el feto deben estar señalizados. Cuando una embarazada realiza una tarea que pueda suponer un riesgo para su salud o la del feto, tiene derecho a cambio de tarea. Si crees que es tu caso, y tu derecho no está reconocido por tu responsable, recurre al Servicio de Prevención y/o aporta un informe que indique que tus condiciones de "trabajo" suponen un riesgo para ti o el feto. También puedes recurrir a tu médico. La lactancia está tutelada en términos parecidos.
  • Protección en caso de riesgo grave e inminente: La Ley de Prevención de Riesgos laborales obliga al empresario a adoptar medidas para evitar que se produzcan daños personales en casos de riesgo grave e inminente, como el establecimiento de un protocolo de actuación para cuando se verifique el riesgo y la inmediata comunicación del riesgo y de las medidas a adoptar a las personas afectadas. En caso de omisión empresarial, la norma permite que los representantes de los trabajadoras/es o la Inspección de Trabajo acuerden la paralización de actividades. En todo caso cualquier trabajador tiene derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando consideren que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.
  • Obligaciones de los trabajadores: Así como sin la participación de los trabajadores es imposible abordar la prevención de forma eficaz, sin su colaboración es imposible llevar a la práctica las medidas preventivas. El personal debe velar por el cumplimiento de las medidas de prevención que se adopten, usará adecuadamente y conforme a las instrucciones recibidas las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte..., utilizará correctamente los medios y equipos de protección y los dispositivos de seguridad existentes, informará de inmediato a la persona responsable acerca de cualquier situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad y salud y contribuirá al cumplimiento de las obligaciones establecidas por las autoridades competentes. Cada trabajador/a deberá velar según sus posibilidades, formación, nivel jerárquico y capacidad de toma de decisiones inherente al puesto, por su propia seguridad y su salud y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional. 
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales define tambien la acción política en materia de prevención de riesgos: cómo deben actuar las autoridades para proteger la seguridad y la salud de los y las trabajadoras. El Capítulo II (ocho artículos) de la LPRL está dedicado a detallar cuales son las autoridades de referencia y sus competencias, la acción normativa que les corresponde, así como las funciones de control y sanción, seguimiento, estudio y promoción, etc. Asimismo, se define la participación institucional de los agentes.

Acceso a LPRL: http://www.boe.es/boe/dias/1995/11/10/pdfs/A32590-32611.pdf



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viernes, 8 de noviembre de 2013

Hoy día 8 de noviembre se celebra el Día Mundial Contra la Incineración.


Con motivo de la celebración hoy viernes día 8 de noviembre del Día Mundial Contra la Incineración, Comisiones Obreras de Castilla y León estima que en el debate sobre la gestión de residuos hay que considerar todos los factores que le afectan y evitar generalizar soluciones que son inadecuadas desde el punto de vista del coste económico, del empleo y del medio ambiente: se emite más CO2, más contaminantes de la combustión de la incineración y menos recuperación de materiales para el ciclo productivo agrícola e industrial.
Cementera de Hontoria en Palencia.
Cementera de Hontoria en Palencia.
Para CCOO las políticas más avanzadas en gestión de residuos generan más empleo que los modelos que predominan actualmente en el Estado español basados más en el vertido y en la incineración. Además, las políticas de recortes impuestas en numerosos ayuntamientos y diputaciones provinciales han disminuido los servicios de recogida y de gestión de los residuos, lo que hace que no sólo no se genere empleo sino que el empleo existente en el sector, que está cercano a los 140.000 trabajadores y trabajadoras, está sufriendo continuos ERE y reducciones de plantillas. Como sucede con los incendios forestales, con la gestión del agua o con las energías renovables, la falta de adecuadas políticas ambientales por parte de las administraciones hace perder empleo al mismo tiempo que se deteriora el medio ambiente.

La Unión Europea (UE) ha estimado que en España se podrían crear más de 54.000 empleos sólo con aplicar la legislación vigente en el sector del reciclaje. Por ejemplo, si se favoreciera la recogida generalizada de materia orgánica para producir compost para la agricultura. Un estudio del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), fundación autónoma de carácter técnico-sindical promovida por CCOO, de 2011 calculó que si se implantara el Sistema de Depósito, Devolución y Retorno (SDDR) para algunos tipos de envases de bebidas se podían crear unos 14.000 empleos.

PASSIVHAUS Y CARTIF ORGANIZAN UNA JORNADA TÉCNICA EL 26 DE NOVIEMBRE EN VALLADOLID.


Passivhaus y CARTIF organizan una jornada técnica el 26 de noviembre en Valladolid
Con el título “Cuánto cuesta, cómo se construye y se financia un Edificio de Consumo Casi Nulo”,  ésta será la primera Jornada Técnica dedicada íntegramente a plantear aspectos económico-financieros clave de este tipo de edificación
La Jornada se celebrará en la sede de CARTIF en Boecillo (Valladolid) en horario de 11:00 a 13.30h. Los expertos de Passivhaus expondrán cómo un edificio de consumo casi nulo puede ser construido ya con total garantía para el comprador, aportando todos los valores y oportunidades que implica para el sector de la construcción. Bajo el formato participativo de mesa redonda-coloquio, mostrarán su experiencia con datos reales y debatirán con todos los asistentes la situación de mercado, a corto y medio plazo, de los ECCN.
Todos aquellos promotores y constructores que estén buscando nuevas oportunidades, están convocados a participar y descubrir nuevos caminos para su profesión.
En CARTIF se ha propuesto la adaptación del standard Passivhaus al ámbito de la rehabilitación energética de edificios históricos en el proyecto europeo 3ENCULT, cuyos resultados fueron presentados el mes pasado en la 5ª Conferencia Nacional Española Passivhaus celebrada en Gijón.

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miércoles, 6 de noviembre de 2013

Nuevo BOICCOOT Nº 143.





 El boletín informativo que edita la Secretaria de Salud Laboral de Castilla y León tiene un nuevo numero en la calle,el correspondiente al periodo del 1 al 15 de Noviembre de 2013. Podéis acceder a el a través de:

http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/menu.do?Informacion:Publicaciones:Periodicas:4422


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