Carlos Bravo: "El sistema público de pensiones es el único que tiene capacidad de garantizar rentas en el futuro a toda la población".

El secretario de Protección Social y Políticas Públicas, Carlos Bravo, ha denunciado que el Gobierno hace reformas de las pensiones sin consenso y "con medidas innecesarias y de mal gestor como es aplazar los gastos al futuro, aunque estos gastos sean mayores" ha dicho en referencia al último real decreto del ejecutivo de Rajoy que modifica el acceso a la jubilación anticipada y parcial y, sobre todo, endurece las condiciones de los ERE para los mayores de 50 años.

1er Consejo Regional de CCOO Castilla y León

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La nueva reforma de las pensiones del Gobierno Rajoy ha suscitado el rechazo de nuestro sindicato porque, cuando una empresa atraviesa dificultades, rompe la cadena de la salida menos traumática del empleo de los mas mayores que, hasta ahora, podían encadenar el desempleo, los subsidios a mayores de 55 años y la jubilación anticipada y que ahora tendrán serias dificultades de obtener prestación si son despedidos.                                                                

Por ello el sindicato Comisiones Obreras tiene la intención de exigir la Renta Garantizada de Ciudadanía que ya existe en Castilla y León para que se generalice en todo el Estado. Con esta prestación se lograrían mitigar los efectos del terrible desempleo en la población española. Mientras tanto Comisiones Obreras se opondrá a esta nueva vuelta de tuerca a los derechos de los trabajadores y trabajadoras contenido en el Real Decreto Ley bautizado por el Gobierno como "medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento actuivo". Tras este eufemístico título se esconde el enésimo intento del ejecutivo de "ahorrar gastos", aunque en esta ocasión lo que se logra es aplazarlos al desplazar la edad de jubilación "para que los soporten otros" ha dicho Carlos Bravo.

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Genial esta alegoría sobre el empleo, un cortometraje de Santiago Bou y Patricio Plaza que ha ganado muchos premios de animación

El Empleo / The Employment

vimeo.com

www.opusbou.com.ar Cortometraje de animación / animated short film Dirección / Direction: Santiago 'Bou' Grasso Idea: Patricio Plaza Animación / Animation: Santiago…

MAREA CIUDADANA, HOY EN VALLADOLID.

Cuando las barbas de tu vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar.

A raíz de la recesión en el sector de la construcción, se ha producido una reducción sustancial de la demanda de cemento de fibra (FC) pizarras. Marley Eternit se ha visto seriamente afectado por la crisis y, durante muchos años, nuestra fábrica Widnes ha funcionado muy por debajo de su capacidad normal que resulta en una baja eficiencia, baja productividad y altos costos unitarios.

Como la demanda de pizarras FC y la utilización de la capacidad es poco probable que mejore de manera significativa en el futuro previsible, tabla de Marley Eternit ha revisado su empresa y cree que la fábrica de Widnes debe cesar sus operaciones, teniendo en cuenta el margen de ganancias y flujo de caja.

En consecuencia, Marley Eternit propone cerrar la fábrica en Widnes en los próximos meses (fecha exacta por confirmar). En consonancia con las obligaciones que la empresa comenzará las consultas con los representantes de todos los empleados afectados tan pronto como sea posible.

Marley Eternit está decidido a asegurar y mantener su posición de liderazgo en la alta calidad FC pizarras sector de mercado y propone fuente FC pizarras de las fábricas de Etex otros lugares de Europa.

La Compañía se compromete a tomar las medidas necesarias para apoyar, en su caso, de sus empleados durante este tiempo difícil. El efecto en los empleados actuales en Widnes es lamentable y se tomarán medidas para mitigar el impacto en la medida de lo posible. Mucha de nuestra gente en Widnes hace tiempo que el personal activo y su lealtad se agradece.

Los detalles del proceso de consulta, así como a los organismos electorales para los empleados que no estén cubiertos por un acuerdo de reconocimiento local, se comunicará a los representantes del Sindicato y los empleados individuales por el equipo de gestión de Widnes fábrica, asistido por el departamento de recursos humanos de la compañía.


Martin Turner
director Gerente
18 de marzo 2013

El nuevo recorte del Gobierno burla el diálogo social y el Pacto de Toledo.

CCOO acusa al Gobierno de incrementar la desprotección social y de vulnerar el Pacto de Toledo y el Acuerdo Social y Económico de 2011, alcanzado en el marco del Diálogo Social, al aprobar hoy en Consejo de Ministros, una nueva "reforma" que afecta a la jubilación anticipada y parcial así como al subsidio de desempleo.

El nuevo recorte del Gobierno burla el diálogo social y el Pacto de Toledo

 El Gobierno, en lugar de hacer valer las fortalezas de nuestro sistema de pensiones ante la UE, vuelve a utilizar como excusa la situación coyuntural que atraviesa el sistema de Seguridad Social (consecuencia sobre todo de la política económica que se está aplicando), para imponer un nuevo recorte injusto, innecesario y excesivo.  

Este nuevo recorte es: 

· Innecesario porque la reforma de la jubilación anticipada y parcial ya estaba prevista en la Ley 27/2011 con un amplio acuerdo social y político.

· Es injusto porque la reforma impuesta se basa en gran medida en la traslación de una idea falsa de los jubilados anticipados, que el Gobierno intenta presentar como personas insolidarias que abusan del sistema. Hemos de recordar que las jubilaciones anticipadas están reservadas sólo a trabajadores de edad avanzada (61 o 63 años), con largas carreras de cotización (entre 30 y 33 años), y cuyas pensiones se reducen de forma que se garantiza que la Seguridad Social asume un gasto inferior total que si accediesen, a una edad más tardía, a la jubilación ordinaria.

· Además, supone un endurecimiento inexplicable y excesivo en un momento en que la crisis y las reformas normativas aprobadas han facilitado el despido y disminuido las redes de protección social.

CCOO se reserva su valoración definitiva sobre el Real Decreto Ley aprobado hoy hasta poder realizar un análisis minucioso del texto de la reforma que finalmente se publique en el BOE, más aún cuando el Gobierno no ha accedido a convocar la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Pensiones de 2011 para informar de sus pretensiones y por otra parte, la información disponible señala diferencias entre las propuestas que remitió al Congreso de los Diputados en noviembre pasado y los textos que se han ido filtrando a los distintos medios de comunicación.

Si atendemos al Consejo de Ministros celebrado hoy, además de las modificaciones en materia de jubilación anticipada y parcial, genera especial preocupación la información referida a la reforma del subsidio de mayores de 55 años. Debemos recordar que este subsidio es el principal recurso de protección social que tienen los trabajadores que han sido despedidos al final de su vida laboral y que supone en la mayoría de los casos su única fuente de ingresos y cotización hasta la fecha de la jubilación. En el verano pasado ya sufrió un importante recorte pasando de exigirse 52 años de edad a los actuales 55 años, también se redujo la base de cotización del trabajador hasta la base mínima, y se limitó la duración del subsidio hasta la primera fecha posible de jubilación, cuando antes podía utilizarse hasta la fecha de jubilación ordinaria. En la reforma aprobada hoy, además, parece modificarse el criterio de ingresos a tener en cuenta para acceder al subsidio pasando de utilizarse exclusivamente los ingresos del trabajador a utilizar ahora los de su unidad familiar, lo que supone un castigo adicional para las familias solidarias que acogen a estos desempleados.

Además, se anuncian cambios sustanciales en la regulación de la compatibilidad entre pensión y empleo. CCOO advierte de un lado  que en un momento como el actual, con cerca de 2,5 millones de jóvenes sin empleo, con una tasa de actividad de las personas de más de 55 años débil y con más del 50 por 100 de los trabajadores mayores 55 años de edad expulsados del mercado laboral por motivos de desempleo o discapacidad, no es ni urgente ni razonable  introducir un nuevo régimen de compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo. 

Por último, advierten que de no articular las garantías legales e inspectoras suficientes, existe un claro riesgo de planificación empresarial y  "efecto sustitución" en el empleo. Es imprescindible evitar que, como consecuencia de la compatibilidad, los trabajadores en activo sean sustituidos por otros con menores costes de cotización (los jubilados no cotizan) y que además al disponer de garantía de rentas derivadas de la pensión, éstas  puedan ser utilizadas  como excusa para reducir salarios.

Nuevo BOICCOOT Nº 130

 El boletín informativo que edita la Secretaria de Salud Laboral de Castilla y León tiene un nuevo numero en la calle,el correspondiente al periodo del 16 al 31 de Marzo de 2013, Podéis acceder a el a través de:

http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/menu.do?Informacion:Publicaciones:Periodicas:4422





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Jornada sobre el tejido productivo español y de Castilla y León.

El sindicato Comisiones Obreras ha organizado para el lunes, 11 de marzo, una Jornada sobre "Conceptos básicos del tejido productivo español" que tendrá lugar en el Salón del CES (Avda. Salamanca 51) a partir de las 17,00 horas.

CCOO organiza la Jornada "Conceptos básicos del tejido productivo español"

 

La jornada responde al interés que, desde hace tiempo, viene mostrando el sindicato CCOO sobre la necesidad de un cambio de modelo productivo en nuestro país como condición imprescindible para la salida de la crisis y para la recuperación del empleo. En este objetivo hemos querido conocer la situación actual del modelo productivo de España y de Castilla y León como base previa a la articulación de las propuestas sindicales y sociales en este escenario.

La Confederación Sindical de CCOO, a través de su Gabinete Técnico, ha elaborado el informe titulado "Conceptos básicos del tejido productivo español" que aborda la competitividad, la productividad, los costes laborales y los precios de los productos que salen de nuestras empresas en un amplio periodo que va desde 1985 al 2011. Para presentar este informe estará en Valladolid el responsable del Gabinete económico de la Confederación de CCOO, Miguel Angel García Díez, que es quien ha coordinado su elaboración. Presentará el informe a partir de las 17,15 horas. El documento está disponible en el siguiente enlace.
A continuación intervendrá Marcos Fernández, economista de CCOO en Castilla y León, quien realizará una aproximación al ámbito de Castilla y León de los mismos conceptos que analiza el Informe de la Confederación de CCOO. 

Por último Vicente Andrés tratará sobre el Diálogo Social como medio para trabajar en un nuevo modelo productivo. 

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer.

 

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora o Día Internacional de la Mujerconmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. Se celebra el día 8 de marzo.

La primera convocatoria tuvo lugar en 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca ySuiza extendiéndose su conmemoración, desde entonces, a numerosos países. En 1977 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) proclamó el 8 de marzo como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional. Es fiesta nacional en algunos países.¹

El tema del Día Internacional de la Mujer 2013, centrado en la Violencia contra la mujer es: Una promesa es una promesa: momento de pasar a la acción para acabar con la violencia contra las mujeres.

5 de marzo. Día Mundial de la Eficiencia Energética.

El Día Mundial de la Eficiencia Energética se celebra cada año el 5 de marzo. Es una fecha propicia para reflexionar sobre el uso racional que le damos a la energía, y actuar en consecuencia.

La eficiencia energética se plantea como una de las políticas de freno para el cambio climático y la consecución de sociedades sostenibles, junto con el desarrollo de energías renovables y una política de transporte menos agresiva con el medio.

Ello no implica renunciar a la calidad de vida, sino la obtención de los mismos bienes y servicios energéticos empleando para ello menos recursos. Esto se consigue con la mejora de los procesos, la cogeneración, el reciclaje, el uso de productos menos contaminantes y un consumo inteligente, es decir, utilizar solo aquella energía que realmente necesitemos. 

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Domingo 10 de Marzo: El vermut solidario.

DECLARACIÓN DE LA VII CUMBRE SOCIAL

CONTRA EL PARO Y POR LA REGENERACIÓN DE LA DEMOCRACIA

10/Marzo, MOVILIZACIÓN

Las organizaciones que formamos parte de la CUMBRE SOCIAL convocamos a los ciudadanos a manifestarnos CONTRA EL PARO Y POR LA REGENERACIÓN DE LA DEMOCRACIA el próximo 10 de marzo, sumándonos a la iniciativa de movilizaciones europeas convocada por la Confederación Europea de Sindicatos en el conjunto de la Unión Europea. 

¿PARA QUÉ?

-        Para reprobar las actuaciones de una Comisión Europea enrocada en políticas fracasadas, ajena a los problemas de la ciudadanía europea a la que deben su legitimidad e incapaces de comprender a qué intereses deben servir las instituciones europeas y los recursos comunes de los europeos. Tras cinco años de crisis lo único que crece dentro y fuera de Europa es la desigualdad, el desempleo, la miseria, la exclusión social y las dudas sobre unos dirigentes europeos cuya pertinaz insistencia en políticas fracasadas resulta inaceptable.

-        Para hacer saber al Gobierno de España que el tiempo de las mentiras y los discursos huecos ha terminado. Seis millones de personas en paro, dos millones de ellas sin recibir ningún tipo de prestación, 1,8 millones de hogares con todos sus miembros en desempleo, y cerca del 27 por ciento de la población viviendo por debajo del umbral de la pobreza son la insoportable realidad del país. Una realidad que, según todos los datos, se agravará día a día porque continuaremos en recesión económica, las grandes empresas siguen planteado eres con despidos masivos, continúa la sangría de despidos individuales… El Debate del Estado de la Nación nos mostró a un Presidente del Gobierno cada vez más alejado de los problemas de los ciudadanos. De no corregirse de manera urgente y en profundidad ese distanciamiento puede abocarnos a situaciones como la de Italia, donde las recientes elecciones han demostrado el éxito de las opciones populistas y el hartazgo de una parte de la población con el actual funcionamiento de las instituciones democráticas.

-        Para denunciar, con motivo de la conmemoración del día Internacional de la Mujer Trabajadora el próximo 8 de marzo, las consecuencias que la crisis y las políticas neoliberales tienen en materia de género: incremento de la brecha salarial entre hombres y mujeres, recortes de empleo en la función pública con fuerte presencia de mujeres, reducción de servicios sociales y en la atención a la dependencia que favorecían la incorporación de las mujeres a la vida laboral o supresión de organismo que defienden y apoyan los derechos de la mujer.

-        Para rechazar el desmantelamiento de los servicios públicos (sanidad, educación, dependencia, servicios sociales…) y cualquier reforma unilateral del sistema público de pensiones que lo convierta en otro instrumento de las políticas de ajuste, expoliando nuevamente los derechos de los ciudadanos, y abandonando a su suerte a los actuales y futuros pensionistas.

-        Para advertir al Gobierno y a los grupos parlamentarios de las Cortes sobre cualquier intento de engañar a la ciudadanía en la tramitación parlamentaria de la Iniciativa Legislativa Popular por la Dación en Pago y la Paralización de los Desahucios que desvirtúe o pervierta sus principales objetivos.

-        Para rechazar la reforma de la ley de bases de régimen local, porque debilitará las capacidades de actuación de las corporaciones locales, las administraciones más próximas a  las personas, en un nuevo intento de negar financiación para los servicios a los ciudadanos, mientras convertimos en deudas de todos (tres puntos de déficit público) la fraudulenta gestión de los directivos de las entidades financieras.

-        Para condenar todos los intentos de deslegitimación o represión de los derechos constitucionales de expresión, pensamiento, o manifestación. Exhiben un escalofriante desprecio a los principios democráticos, quienes pretenden criminalizar a los jóvenes por manifestarse libremente desde las instituciones que les representan, especialmente si utilizan como argumento la financiación pública de esas instituciones; con esa lógica deberíamos eliminar los grupos de oposición de todas las instituciones democráticas cuyo deber es controlar y discrepar de quienes ejercen las responsabilidades de Gobierno, por recibir para su función –como es necesario- financiación pública. Condenamos asimismo, la decidida voluntad del Ministerio del Interior de convertir el conflicto social en un conflicto de orden público, ordenando intervenciones desproporcionadas para reprimir manifestaciones pacíficas.

-        Para rechazar los casos de abierta complicidad entre cargos públicos y empresas, que corrompen el ejercicio de la actividad política, levantan ante los ojos de la sociedad un peligroso muro de desconfianza hacia las instituciones democráticas, y aceleran el deterioro del entramado institucional que surgió de la transición democrática.

-        Exigimos que se devuelva a la política su condición de herramienta al servicio de las personas, expulsando a los personas corruptas de la vida pública y acometiendo las reformas constitucionales que sean precisas.

Por todo esto, las organizaciones que formamos la Cumbre Social convocamos a las trabajadoras y a los trabajadores y a la ciudadanía en general a las manifestaciones que se celebrarán en las principales ciudades del país el 10 de marzo.

Nuevo BOICCOOT Nº 129

 El boletín informativo que edita la Secretaria de Salud Laboral de Castilla y León tiene un nuevo numero en la calle,el correspondiente al periodo del 1 al 15 de Marzo de 2013, Podéis acceder a el a través de:

http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/menu.do?Informacion:Publicaciones:Periodicas:4422





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Fondo JESSICA-F.I.D.A.E.

El Fondo de Cartera  F.I.D.A.E. es un fondo dotado con cerca de 123 M€ que tiene como propósito financiar proyectos de desarrollo urbano sostenible que  mejoren la eficiencia energética, utilicen las energías renovables y que sean desarrollados por empresas de servicios energéticos (ESEs) u otras empresas privadas.

Se trata de un Fondo cofinanciado por FEDER e IDAE y operado por el Banco Europeo de Inversiones (BEI). Este fondo financiará todas las inversiones directamente relacionadas con el aumento de la eficiencia energética y la utilización de energías renovables en entornos urbanos y es compatible con otras fuentes de financiación públicas o privadas, así como con subvenciones cofinanciadas o no por el FEDER.

Para que un proyecto sea financiable, deberá cumplir las siguientes condiciones:

Estar ubicado en una de las 10 CC.AA. incluidas en F.I.D.A.E.

Estar incluido en alguno de los siguientes sectores:

1. Edificación: edificios públicos y edificios privados
2. Industria: empresas de cualquier tamaño.
3. Transporte: infraestructuras, equipamiento y flotas de transporte público y privado (para uso público).
4. Infraestructuras de servicios públicos relacionados con la energía:
   Alumbrado público exterior y semáforos.
   Infraestructura local, inclusive redes inteligentes y tecnología de información y comunicaciones (TIC) relacionadas con los temas prioritarios.

Formar parte de alguno de los temas prioritarios:

Proyectos de Eficiencia Energética y gestión de la energía:

Renovación de edificios existentes, con actuaciones en la envolvente térmica, instalaciones de calefacción, refrigeración, iluminación, etc.
Edificios nuevos con una calificación energética A o B.
Renovación o extensión de redes de calor o frío existentes.

Proyectos de Energía Renovable:

Solar térmica.
Solar fotovoltaica si se integra en un proyecto de eficiencia energética.
Biomasa

Proyectos relacionados con el transporte limpio que contribuyan a la mejora de la eficiencia energética y el uso de energías renovables (infraestructuras de recarga eléctrica para vehículos eléctricos o híbridos enchufables, recuperación de energía eléctrica de la frenada de transporte público eléctrico, gestión de flotas, autobuses eléctricos o híbridos, etc.)

Garantizar un aceptable retorno a la inversión.

Estar incluidos en planes integrados de desarrollo urbano sostenible.

No estar finalizados a la hora de recibir la financiación.