CCOO hace un llamamiento a participar en la protesta del miércoles que se celebrará simultáneamente en toda Europa

El sindicato CCOO hace un llamamiento a la participación en las Concentraciones que tendrán lugar el miércoles, 29 de febrero, a las 20,00 horas, frente a las Subdelegaciones del Gobierno en todas las capitales de provincia de Castilla y León y en Ponferrada frente a la Delegación de la Junta. Se trata de una Jornada de Acción Europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos y que se desarrollará en toda Europa. "Los acontencimientos en nuestro país, con la aprobación de la reforma laboral, le dan un plus añadido a esta protesta" ha dicho el secretario general de CCOO Castilla y León, Angel Hernández.

Angel Hernández durante la rueda de prensa.

La Jornada de Acción Europea Sindical pretende mostrar el rechazo de los trabajadores y trabajadoras a las polìticas que las autoridades europeas están imponiendo. "Se trata de la primera vez que la Confederación Europea de Sindicatos (CIS) acuerda una movilización en todo el continente para mostrar la oposición de los trabajadores y trabajadoras al nuevo tratado europeo" ha dicho Angel Hernández. El nuevo tratado endurece las condiciones para elaborar los presupuestos en los países del euro, consagrando la estabilidad presupuestaria "y se va a aprobar sin reglas democráticas ya que se cede la soberanía presupuestaria de los Estados no para dársela al Parlamento ni al Consejo, sino a funcionarios europeos controlados por Francia y Alemania", ha dicho el secretario general de CCOO Castilla y León.

En nuestro país vamos a sumar un nuevo elemento de protesta tras el decreto de reforma laboral. En estos días CCOO está llevando la información sobre la reforma a los centros de trabajo donde se están celebrando numerosas asambleas para informar de los efectos perversos de la nueva regulación del mercado de trabajo, especialmente lesiva para los trabajadores y trabajadoras. También se está informando sobre los cambios en Europa que "también nos afectan aunque nos parezcan muy lejanos" ha dicho Angel Hernández. El sindicato CCOO quiere llevar el mensaje de que existen alternativas "y que las políticas de restricción del gasto están llevando a toda Europa a la recesión, al incremento del paro y al fracaso en el modelo económico" ha alertado el secretario general. Sobre la reforma laboral ha añadido que "vamos a intentar negociar con el Gobierno un cambio especialmente en dos puntos: que se respete el acuerdo entre empresarios y sindicatos sobre empleo y negociación colectiva y que la reforma restablezca el equilibrio que debe haber entre las dos partes que intervienen en la negociación, un equilibrio que quiebra la reforma laboral completamente a favor de los empresarios" ha señalado Hernández. CCOO está negociando un calendario de movilizaciones para el mes de marzo que irá graduando la protesta necesaria en el caso de que no se pueda lograr un acuerdo con el Gobierno. Sin embargo el secretario general de CCOO ha dicho que "se puede llegar a compromisos con el Gobierno si durante la tramitación parlamantaria de la reforma introduce los cambios que le está demandando la sociedad".

Nuestra solidaridad con los compañeros chilenos

Los integrantes de la “Red sindical ICM de multinacionales de materiales”, lamentan el sensible fallecimiento del compañero Luis González Valenzuela (Q.E.P.D), dirigente sindical de la empresa LADRILLOS PRINCESA, filial del grupo ETEX en Chile.

La multinacional ETEX en Chile tiene otras siete plantas todas ubicadas en la capital. Este holding, con sede en Santiago, es en la actualidad una de las 50 mayores empresas de Chile, y cuenta aproximadamente con 3.000 empleados.
El compañero González Valenzuela, Secretario de su sindicato base y gran activista sindical se encontraba desempeñando su labor de “seleccionador” de los productos elaborados por la planta de ladrillos.
Nuestro compañero, Luis, tenía 54 años de edad y le sobreviven 4 hijos, el menor de ellos de 11 años. Su cargo oficial era el de operador de maquinaria apiladora de ladrillos que alimenta los hornos de la planta.

El accidente se produjo aproximadamente a las 13:00 horas del día jueves 23 de febrero cuando una máquina neumática le aprisionó su cuerpo. Sus compañeros se percataron del accidente minutos después, pues operaba la maquinaria solo además en ese instante los demás trabajadores se encontraban en horario de almuerzo.

Tenía 21 años de antigüedad en la empresa, ocho de los cuales se destacó como dirigente sindical. El Sindicato de Industrias Princesa Ltda. (ETEX) es parte de la Red ICM de Sindicatos de EMN de Materiales de Construcción, capitulo Chile y Luis fue un dirigente comprometido de las actividades de la red.

Es importante destacar que este accidente fatal no es el primero que ocurre en la planta ladrillera, hace cinco años en esta misma empresa, un trabajador tercerizado que realizaba labores de aseo también falleció producto de un accidente laboral.

A pesar que estas empresas han certificado normas que les permiten competir con un mejor standard de calidad en el mundo, consideramos que la seguridad de los trabajadores aún está en deuda.

Lamentamos esta terrible pérdida para su familia, y para los trabajadores que siempre defendió con mucha fuerza.

Compañero Luis, hasta siempre.

Foro Debate y entrega de Premios del Concurso Foro Habitat Sostenible

El próximo 5 de marzo en la nueva sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid

El próximo 5 de marzo a las 17:00 h tendrá lugar en la nueva sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (C/ Hortaleza n1 63) el Foro Debate y la entrega de Premios del Concurso Foro Habitat Sostenible, que está promovido por la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo (EMVS), organizado por el Grupo Habitat Futura, y cuenta con el patrocinio de Euronit, Knauf, Panel Omega Zeta e Ytong, así como la colaboración del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid.

El Concurso Foro Habitat Sostenible supone llevar a cabo un análisis de la mayor o menor adecuación de las viviendas en sentido holista: desde el confort y salud de sus ocupantes, pasando por la máxima innovación, el respeto y equilibrio medioambiental, la eficiencia energética, y ello sin olvidar la imprescindible viabilidad económica.

La intervención objeto del concurso, denominada "Nuestra Señora de los Ángeles 11", se centra en la parcela 11.2 (de 1.068,28 m²) y contempla la construcción de un edificio de un mínimo de 100 Viviendas de Protección Pública (con una superficie edificable de 7.516 m²) en el ecobarrio situado en el Área de Planeamiento Integrado 13.02 "Colonias Municipales de San Francisco Javier y Nuestra Señora de los Ángeles", en el distrito Puente de Vallecas de Madrid.

Un Foro donde actualizar, debatir y compartir ideas

Con 286 propuestas presentadas el Concurso Foro Habitat Sostenible ha dejado patente el interés y gran variedad de ideas que se generan en torno a la construcción de un hábitat más sostenible, innovador, económicamente viable y destinado a cubrir una función social más necesaria que nunca.

El Foro Debate contará con la participación de Fermín Oslé (Consejero Delegado de la EMVS), Celia Galera (Directora de Grupo Habitat Futura), José Antonio Granero (Decano del COAM) así como los miembros del Jurado: Fernando de Porras, Álvaro de Torres, Julián Franco, Pablo Olangua, Mercedes Jack, Miguel Ángel Prieto, Hugo Ávalos, Daniel Milà, Juan de la Venta, Ernesto Hermosa y Marina del Mármol.

Todos ellos intercambiarán impresiones e ideas sobre el Concurso y los proyectos presentados y analizados durante las sesiones de deliberación del Jurado.

cuando las barbas de tu vecino veas cortar pon las tuyas a remojar

Mas contratos basura, mas trabajos de menos de mil euros, mas desigualdad, menos seguridad.

Enlace a todo el reportaje en: http://www.lasexta.com/lasextaon/salvados/mas_contratos_basura__mas_trabajos_de_menos_de_mil_euros__mas_desigualdad_menos_seguridad/296643/1061

Nuevo BOICCOOT Nº 107

El boletin informativo que edita la Secretaria de Salud Laboral de Castilla y Leon,tiene un nuevo numero en la calle,el correspondiente al periodo del 15 al 29 de Febrero de 2012.

Podeis acceder a el a traves de:http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/menu.do?Informacion:Publicaciones:Periodicas:4422

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REFORMA LABORAL: Más paro y menos derechos.

El sindicato CCOO ha editado un nuevo ejemplar del Boletín interno Razones para explicar la reforma laboral. La valoración que se hace de esta norma introducida por el Gobierno del PP es muy crítica. Se explica en qué contexto se ha planteado la reforma laboral, en qué consiste, los verdaderos motivos por los que se ha puesto en marcha y las estrategias del sindicato para enfrentar esta vuelta de tuerca a los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

Portada Razones 11.

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El boletín Razones se titula "Reforma Laboral del PP: Más paro y menos derechos" y pretende ser una guía para los responsables sindicales que se están encargando de llevar la opinión del sindicato a las Asambleas y a los centros de trabajo en esta fase de información a los trabajadores y trabajadoras sobre los efectos nocivos de la reforma laboral. Tambien contiene motivos sobrados para las movilizaciones que CCOO ha empezado a poner en marcha en contra de esta Reforma Laboral.

Enlace al documento: http://www.castillayleon.ccoo.es/comunes/temp/recursos/6/1174411.pdf

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Domingo 19 de Febrero, por dignidad enseña los dientes.

El Domingo 19 de Febrero a las doce de la mañana en la Plaza de Colón, expresa tu rechazo a la avaricia y el egoísmo de unos pocos. Por nuestro futuro y el de nuestros hijos, únete a la defensa de los trabajadores.

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Las mismas recetas que han generado tanto paro no pueden crear empleo

IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO* Secretario general de CCOO 12/02/2012

El Gobierno acaba de aprobar la reforma laboral interpretando que la mayoría absoluta obtenida recientemente y el crecimiento sin pausa del desempleo le otorgan una legitimidad que poco menos quele permite hacer lo que quiera.

En estas condiciones, ha optado por llevar al BOE un paquete de medidas cuyo denominador común es una mayor devaluación del derecho del trabajo y un paso más hacia la individualización y mercantilización de las relaciones laborales que no sólo no evitará nuevas pérdidas de puestos de trabajo, sino que puede llevarnos a alcanzar la terrorífica cifra de los seis millones de parados y paradas.

Veamos, someramente, qué ha hecho el Gobierno y por qué.

En primer lugar, el Gobierno ha despreciado el diálogo y la concertación social y eso por dos razones: no se ha convocado formalmente a los agentes sociales para proceder a negociar las medidas que querían implementar y han instrumentalizado interesada y torticeramente el reciente acuerdo sobre empleo y negociación colectiva que suscribimos con los empresarios el pasado 25 de enero.

Pero esto, siendo grave, no es lo peor. Lo peor es decir que se persigue paralizar la sangría de empleo y, en el medio plazo, su creación y arbitrar para ello las mismas recetas que se han demostrado fracasadas en todas las reformas que se han impuesto en este país.

Las recetas fracasadas a las que me refiero son de sobra conocidas, son las que para evitar pérdidas de empleo hacen más fácil y barato el despido. Son aquellas que conciben que los empresarios necesitan un entorno favorable para que contraten e interpretan que el entorno favorable, no es que puedan acceder al crédito que ahora se les niega, sino que se desreglen los derechos laborales. Son aquellas que conciben que la única posibilidad de competir de nuestras empresas pasa por deprimir todavía más el factor trabajo.

Por otra parte, los mismos argumentos dados por la portavoz del Gobierno y la ministra de Empleo son los que se dieron en la primavera del 2010 por los que en aquel momento representaban al Gobierno del PSOE. Mantener los mismos argumentos cuando año y medio después tenemos millón y medio de parados más es algo de todo punto inadmisible.

En estas condiciones, las preguntas que caben hacerse son las siguientes: ¿Cómo es posible que, sabiendo que el empleo no lo favorece ni el abaratamiento del coste del despido ni abrir las causas para justificar el mismo, se siga insistiendo en ello? ¿Cómo es posible, si todos sabemos que no se creará empleo hasta que se reanime la actividad económica, que se sitúe la reforma laboral como la "madre" de todas las reformas?

La respuesta, no por simple es menos indignante: es un tributo que se ofrece sumisamente y rindiendo pleitesía a quienes desde las instituciones y cancillerías europeas y desde el empresariado español conciben la crisis como una oportunidad para debilitar los derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras.

¿Cómo interpretar, si no, las "bravuconadas" del propio presidente del Gobierno y del ministro de Economía en sus recientes visitas a Bruselas o el aplauso generalizado que ha recibido de destacados representantes del empresariado nacional?

Suspendida Asamblea Informativa.

Queda suspendida la Asamblea Informativa que iba a realizarse este próximo Sábado en los locales de CCOO al comprometerse la empresa a cumplir con los acuerdos marcados en convenio colectivo.

Nuevo BOICCOOT Nº 106

El boletin informativo que edita la Secretaria de Salud Laboral de Castilla y Leon,tiene un nuevo numero en la calle,el correspondiente al periodo del 1 al 15 de Febrero de 2012.

Podeis acceder a el a traves de: http://www.castillayleon.ccoo.es/webcastillayleon/menu.do?Informacion:Publicaciones:Periodicas:4422

A veces tarda unos dias en actualizarse, ahora mismo no esta el numero 106 de febrero en el enlace, pero nosotros ya lo hemos recibido en el correo del CCOO-Euronit. Aprovechamos para mostrar nuestra solidaridad con el compañero de Puertas Norma que ha sido atropellado por una carretilla en el trabajo en el día de ayer y que se encuentra grave, deseandole su pronta recuperación.

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